Vacature Recruiter

Recruiter

Fulltime/parttime: 32 - 40 uur

Jouw uitdaging

Werk jij mee aan de woonbeleving van morgen?
Vastgoedmanagement is al meer dan 25 jaar ons vak. Schep is een vastgoedmanagementorganisatie met ruim 36.000 huur- en koopwoningen in beheer, waardoor wij behoren tot de top drie grootste onafhankelijke vastgoedmanagers in Nederland. Schep is gespecialiseerd in het vastgoedmanagement van huurwoningen en het VvE Management van koopwoningen (ruim 415 VvE's).

De organisatie heeft 5 proposities, namelijk Schep Woningmanagers, Schep Verhuurmanagers, Schep VvE managers, Schep en Schep & Datamanagers.

Inmiddels werken wij met circa 180 betrokken collega's vanuit vijf kantoren: Den Haag, Groningen, Rotterdam, Utrecht en Zoetermeer. Dienstverlening aan en beleving van de huurder vinden wij belangrijk en hebben wij hoog op de agenda staan. Wij zijn dan ook Smart in Housing.

Naast kernactiviteiten (commercieel management, technisch & facilitair management, financieel & administratief management en verhuuractiviteiten), is er een sterke focus op het gebied van diensten voor de eindgebruikers van het vastgoed dat gebaseerd is op een hospitality filosofie. Waar woningen ooit voornamelijk de functie hadden om te voorzien in bescherming, veiligheid & geborgenheid, is een woning tegenwoordig het verlengde van iemands identiteit. Belangrijk onderdeel hiervan is beleving. Een woonbeleving die leidt tot het gevoel van "thuis zijn".

Wegens de groei van bedrijf zijn wij voor onze vestiging in Zoetermeer op zoek naar een recruiter voor 32 tot 40 uur per week. Naast de vacatures voor Schep Vastgoedmanagers pak je ook de vacatures binnen de hele Schep Groep op.

Dit ga je doen:
Als recruiter speel je een essentiële rol in het vinden en aantrekken van top talent voor ons bedrijf. Jij weet ook in de huidige, lastige arbeidsmarkt steeds nieuwe pareltjes aan te trekken en je vind het een uitdaging om precies de juiste kandidaten te selecteren.

Wat houdt het precies in:
• Je houdt je bezig met het plaatsen van vacatures
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van wervingsstrategieën en het verbeteren van het wervingsproces.
• Je zoekt actief naar potentiële kandidaten via verschillende kanalen, waaronder jobboards, sociale media, netwerken en universiteiten
• Je organiseert en woont evenementen bij zoals banenmarkten of open dagen georganiseerd door scholen om kandidaten enthousiast te maken voor onze functies
• Je gaat ons bedrijf nog beter onder de aandacht brengen op de arbeidsmarkt
• Je voert selectiegesprekken met potentiële kandidaten

Wij zoeken

Jij weet als geen ander hoe je in deze lastige arbeidsmarkt nieuw personeel aantrekt en weet te binden aan ons bedrijf. Je bent stressbestendig en communicatief zeer vaardig.
Verder breng je het volgende mee:
• Een afgeronde mbo+/hbo opleiding op het gebied van HR/recruitment
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van wervingsstrategieën en -technieken
• Passie voor je werk, enthousiasme en doorpakken vinden we belangrijke eigenschappen.
• Je bent nauwkeurig en houdt ervan om je zaakjes goed op orde te hebben.
• Je hebt uitstekende kennis van de verschillende social mediakanalen.
• Tenslotte een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wij bieden

Werken bij Schep Vastgoedmanagers betekent altijd klaar staan voor huurders, bewoners en opdrachtgevers door nét dat beetje extra te geven. Wij waarderen je inzet en willen jou ook nét dat beetje extra geven. We bieden je een plezierige, informele werksfeer met betrokken collega's. Verder krijg je bij ons:
• Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring.
• Een premievrije pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding indien de reisafstand meer dan 10km is.
• Volledige reiskostenvergoeding voor het OV.
• De mogelijkheid om werk en privé goed te combineren.
• 25 vakantiedagen (op basis van fulltime dienstverband) en 8% vakantie uitkering.
• Werken in een gezellig bedrijf waarin er naast dat er hard gewerkt wordt, ook tijd is voor een praatje met elkaar.
• Elke dag vers fruit op het werk.

En met succes.

Acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Wij willen onze tijd graag zo efficiënt mogelijk gebruiken om ons te kunnen focussen op wat echt belangrijk is namelijk onze medewerkers.

Fijn als je daar rekening mee houdt. Meer weten over ons? Kijk op schepvastgoedmanagers.nl .

Functie:	recruiter
Startdatum:	28-12-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	32 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Schep Vastgoedmanagers via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.