Vacature Senior Locatiemanager

GROEI MEE

als (senior) locatiemanagerantroposofische opvang

voor onze locatie in Rotterdam Prinsenland/het Lage Land/Kralingen
28 tot 36 uur, dagen in overleg
De baan

Als senior locatiemanager in de kinderopvang zie jij iedere dag als een uitdaging. Jij hebt passie voor je vak en je bent een echte teambuilder! Jij bent van nature een inspirerend leidinggevende die de kwaliteiten van ieder teamlid ziet en optimaal benut

Natuurlijk sta je voor de ontwikkeling, vaststelling en uitvoering van het primaire proces. Je draagt zorg voor uitvoering van het werkplan en je bent naast de toepassing van het pedagogisch beleid ook verantwoordelijk voor het personeels-, accommodatie-, en financieel beleid. Je geeft leiding aan een team pedagogisch medewerkers die zorgen voor de dagelijkse opvang, ontwikkeling en verzorging van de kinderen in de kinderopvang.

De werkplek

Je komt terecht in ons antroposofische cluster . Bij ons mag het kind zijn wie het is. We leren de kinderen respect te hebben voor de natuur. We eten biologisch en zorgen voor onze kippen. In elke groep hebben we aandacht voor het seizoen. Dat merk je aan de activiteiten die we doen, de feesten die we vieren en de seizoenstafels. Bovendien vieren we naast Pasen en Kerstmis ook Sint Maarten en Sint Jan.

Wat breng jij?

Wij zoeken een doortastende en daadkrachtige locatiemanager, die zich ten opzichte van de medewerkers bewust is van zijn/haar leidinggevende rol op locatie. Verder vragen wij:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Je voldoet ook aan het taalniveau 3F Nederlands op de onderdelen spreken en luisteren.
• Brede ervaring binnen in een kinderdagverblijf of peuteropvang.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep: antroposofisch.
• Sociale vaardigheden voor het motiveren, coachen en instrueren van medewerkers.
• Je bent in staat om beslissingen te nemen met de daarbij horende duidelijke communicatie.
• Uitstekende mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het vertalen van beleidsplannen en onderhouden van contacten met diverse onderdelen binnen en buiten de organisatie.
• Een hoge mate van assertiviteit en zelfstandigheid.

Wat gro-up jou biedt

Een warm welkom in ons team. Tegelijk ben je deel van iets groters: gro-up waar we met 3000 collega's -in allerlei specialismen - het verschil maken voor kinderen en hun ouders/opvoeders. Zo'n brede organisatie betekent ook iets voor je groeikansen.

• Salaris volgens cao Kinderopvang schaal 10: €3.670,- tot €4.991,- per maand bij 36 uur per week. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een contract dat bij goed functioneren wordt omgezet naar vast.
• Ruimte om te blijven leren en ontwikkelen via het online portaal van de gro-up academie, trainingen en management opleidingen.
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering.
• Reiskosten vergoeden wij met € 0,21 per kilometer.
• Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met o.a. een fietsplan en collectieve verzekeringen.

Voor vragen kun je contact zoeken met , , bereikbaar via .

Solliciteren

Tijdens een telefonisch interview heb je de gelegenheid om al jouw vragen te stellen en jouw beschikbaarheid met ons te delen. Als onderdeel van de procedure vragen wij je om een kopie diploma en een cijferlijst met ons te delen. Houd deze alvast bij de hand! We plannen je direct in voor een sollicitatiegesprek op een van onze locaties. Na een positief gesprek volgt direct een arbeidsvoorwaardengesprek. Welkom nieuwe collega!

Nog vragen?

Neem dan contact op met

• Kinderopvang MBO HBO Rotterdam Den Haag Zoetermeer Utrecht

• Kinderopvang MBO HBO Zoetermeer

Functie:	locatiemanager
Startdatum:	01-02-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	MBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	3670 – 4991
Uren per week:	36 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met gro-up via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.