Vacature HR Medewerker

HR Medewerker

Waar ga je aan werken?

Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers op het gebied HR. Jij weet alles van onze arbeidsvoorwaarden, de salarismutaties, het HR beleid, CAO en wet- en regelgeving.]]

Je zult je bezig houden met alle operationele werkzaamheden die horen bij de in-, door en uitstroom van onze medewerkers, waaronder het opmaken van brieven en/of contracten, het verwerken van personeelsmutaties en het verwerken van ziek- en herstelmeldingen. Je levert de salarismutaties aan bij onze externe salarisadministrateur en vervolgens controleer je samen met de HR Business Partner onze payroll.

Natuurlijk horen ook tot jouw taken:

• Het verwerken van maandelijkse mutaties
• De administratieve handelingen bij in- door- en uitstroom
• Het bijhouden van ziekteverzuim
• Het coördineren van sollicitatieprocedures
• Het bijhouden van de personeelsdossiers
• Het voorbereiden en opstellen van rapportages
• Het bijhouden van veranderingen in CAO en wet- en regelgeving
• Actief bijdragen aan de verbetering van onze (administratieve) processen

Als HR medewerker heb je samen met HR Business Partner een belangrijke rol binnen onze organisatie als het gaat om de ontwikkeling en uitwerking van ons HR beleid.

Zelfstandig nauwkeurig werken

Positieve houding

We hebben een match!

Heb je een opleiding op het gebied van HR, ben je communicatief vaardig, werk je zelfstandig en nauwkeurig en voel jij je als een vis in het water bij deze vacature, kom dan kennismaken met onze dynamische informele organisatie met gezellige collega's. of neem contact op met . Per mail kan natuurlijk ook via .]]

Plaats in de organisatie

De HR Medewerker rapporteert aan de HR Business Partner van Jobarco & Pantaflex.

Functie:	hr medewerker
Startdatum:	13-09-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	MBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Jobarco via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.