Vacature HR Manager

Vacature HR-Manager

Heb jij het talent een sleutelrol te vervullen tussen werkgever
en werknemer? Heb je affiniteit met sport en weet je ook potentieel nieuwe
collega's aan ons te verbinden?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven HR-Manager die het als een uitdaging ziet om deze relatief nieuwe functie binnen onze groeiende
organisatie tot een succesformule uit te bouwen. Een mooiere kans bestaat niet!

Wie zoeken wij?

• Een professional met brede kennis van HR-processen en de kunde om deze te blijven optimaliseren;
• De verbinder, met talent voor het aantrekken en behouden van personeel;
• Een toegankelijke vraagbaak voor uiteenlopende HR-vraagstukken zoals arbeidsvoorwaarden, CAO en verzuim;
• Een nauwkeurige en discrete administratieve duizendpoot voor personeels- en salarisadministratie (of in leidinggevende vorm aan een administratief HR-medewerker);
• Een hands-on mentaliteit, een doorzetter met veel creatieve ideeën en wervingsstrategieën;
• Iemand die beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en effectief kan samenwerken met diverse betrokkenen.

Wie ben jij?

• Je volgt of hebt een opleiding gevolgd in de richting van HR-management, recruitment of een soortgelijke richting en/of hebt hier veel werkervaring mee;
• Je weet hoe om te gaan met vertrouwelijke personeels- en bedrijfsinformatie;
• Je bent representatief, competitief, energiek;
• Je weet het personeel te motiveren en geeft prioriteit aan ontwikkeling en bijscholing;
• Je schakelt eenvoudig tussen verschillende werkzaamheden en weet het overzicht te behouden;
• Je bent minimaal 24 - 32 uur per week beschikbaar;
• Je bent in het bezit van een rijbewijs;
• Je kunt goed zelfstandig werken maar kent het belang van teambuilding.

Wat bieden wij?

• Een heel goed salaris omdat wij ons personeel waarderen!
  Afhankelijk van je kennis en ervaring stap je in schaal 7 of 8 CAO Zwembaden per 1 april 2024 tussen de € 2966,44 en € 4026, 67 o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Een goede werk- en privébalans, een flexibel werken beleid;
  
• De kans om mee te bouwen aan de groei van onze
  organisatie;
  
• Vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Een laptop, een telefoon, bedrijfskleding;
• Pensioenregeling;
• Bedrijfsverzekeringen in het kader van goed werkgeverschap;
• Presentjes als waardering en bedrijfsfeestjes;
• De kans om mee te bouwen aan de groei van onze organisatie;
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Functieomschrijving
Je bent het eerste aanspreekpunt voor personeel en management over uiteenlopende HR-vraagstukken en draagt zorg voor een nauwkeurige personeels- en salarisadministratie. Omdat je nauw betrokken bent bij onze organisatie signaleer je de korte termijn behoefte, maar kijk je ook zeker vooruit naar- toekomstige mogelijkheden. Wij investeren graag in ons personeel, daarom zorg jij ervoor dat men zich blijft ontwikkelen en bijscholen.

Verder zorg je voor voldoende aanwas van nieuw personeel. Je legt contacten, voert prettige sollicitatiegesprekken, regelt de screening, schakelt met de planning en zorgt voor werkbenodigdheden zoals een kledingpakket. Kortom, jij zorgt voor een warm welkom. Je bent flexibel en bewandeld meerdere paden tegelijk. Je deelt je werktijden zo in dat je er op de juiste momenten bent voor het personeel en op netwerkevenementen. Regelmatig presenteer je doelen en behaalde successen aan het team.

Wie wij zijn?
Zweminstituut is een groeiende organisatie. Wij zijn als klein familiebedrijf van start gegaan en dat is nog altijd terug te zien in onze cultuur. Inmiddels verzorgen wij op 10 verschillende locaties in Zuid Holland en Noord Brabant zwemlessen, voornamelijk voor de jeugd. De kernwaarden van onze organisatie zijn kwaliteit, veiligheid en plezier. Dit zie je terug in het contact met de kinderen, de ouders en de collega's onderling.

Wij bieden een gezellig en hecht team waar wij naast hard werken ook naar elkaar luisteren, veel lachen en we houden van team- en bedrijfsfeestjes. Er is bij ons veel ruimte om door te groeien in je huidige rol maar zeker ook naar een nieuwe rol binnen onze groeiende organisatie.
Ben je enthousiast?
Ook kun je een e-mail sturen naar of bel/app naar .

Stel je vraag

Wil je meer informatie ontvangen?
Laat het ons weten!

Contact

• Zweminstituut B.V.
• Prismalaan 40 2718 CX Zoetermeer

Functie:	hr manager
Startdatum:	02-03-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	2966 – 2966
Uren per week:	24 – 32

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Zweminstituut via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.