Vacature HR Manager

HR Manager

Op zoek naar een HR-functie binnen de dynamiek van een familiebedrijf met 450 medewerkers waarbij je veel uitdaging treft? Waar je zowel strategisch als pragmatisch aan de slag gaat? Waarbij jij jezelf, jouw collega's en de organisatie verder laat groeien?

HR Manager
(24-32 uur, standplaats Zoetermeer)

Wat je doet:
Als HR Manager oefen je invloed uit op het organisatiebeleid en ben je verantwoordelijk voor het HR-beleid van de vestigingen Zoetermeer, Pijnacker, Zuidplas en Rhoon. Het HR-beleid draagt bij aan de vitaliteit en het werkplezier van onze medewerkers. Samen met het HR-team zorg jij voor een optimale werking van alle HR-processen binnen onze organisatie. Je beschikt over uitstekende gespreksvaardigheden, je bent pragmatisch, hebt oog voor detail en weet de perfecte balans te vinden tussen wensen van organisaties en werknemers. In jouw rol geef je advies over alle HR-gerelateerde onderwerpen, van strategie tot operationele vraagstukken. Je bent een serieuze sparringpartner van de directie. Met jouw persoonlijkheid, waar stilzitten en afwachten niet toe behoren, is dit een omgeving waarin jij excelleert.

Het HR-team bestaat verder uit een recruiter, junior HR-adviseur en een HR-medewerker. Vanwege het verder professionaliseren van HR binnen de organisatie en het vertrek van de huidige HR Manager zoeken wij een ondernemende HR Manager die ons team komt versterken. Samen met de directie, bedrijfsleiders en financieel manager maak je deel uit van het Management Team.

Wie je bent:
Heb jij ruime ervaring op het HR-vakgebied en ben jij iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat en graag op strategisch, tactisch en toch ook op operationeel vlak aan de slag gaat? En beschik je bovendien over de volgende eigenschappen:

• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in een relevante richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring als HR Manager;
• Een stevige gesprekspartner voor directie en een proactief lid van het Management Team met natuurlijke overtuigingskracht en visie;
• Kritisch en analytisch;
• Sensitief, omgevingsbewust en interpersoonlijk effectief;
• Ervaring met het formuleren en implementeren van (pragmatisch) HR-beleid;

• Wat wij bieden

• Een gezellig en succesvol familiebedrijf met oog voor mensen en hun talent;
• Een leuk team waar er écht wordt samengewerkt;
• Een functie waar jij jouw kennis en vaardigheden goed kunt benutten en waar je je verder kunt ontwikkelen als HR Manager;
• De functie biedt de mogelijkheid om bepaalde HR-onderwerpen naar eigen inzicht op te zetten en verder te ontwikkelen;
• Marktconform salaris;
• Flexibele werktijden;
• 20% korting op de meeste artikelen uit onze winkel.

Kort gezegd: een leuker bedrijf om voor te werken, ga je niet vinden.

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Intratuin via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.