Vacature CEO

Management trainee (traineeship)

Wil jij jouw carrière een vliegende start geven? Dan bieden wij jou de mogelijkheid om door middel van een traineeship werken en leren te combineren in een dynamisch internationaal bedrijf. Onze organisatie werkt samen met veel aansprekende klanten waarvoor we mooie leeroplossingen realiseren. Tijdens het eerste jaar laten we jou kennismaken en meewerken op verschillende afdelingen zodat jij een goed beeld krijgt van wat we allemaal doen. Je start binnen het traineeship als supportmedewerker op de studio waar onze e-learningportals en leermodules worden gebouwd. Vervolgens doorloop je verschillende trajecten waarbij je kennismaakt met alle facetten van ons bedrijf.

In het eerste jaar rond je ieder traject af met een certificaat. Daarna gaan we kijken waar jouw talenten het beste tot zijn recht komen. Je kunt dan in fases doorgroeien tot o.a. e-learning accountmanager (die verantwoordelijk is voor het contact en het bouwen van leeroplossingen voor een bepaalde klantengroep), manager redactie/vormgeving of een actieve rol als salesmanager op de sales- en klantrelatie-afdeling. Kortom, het traineeship geeft jou de mogelijk om verschillende functies van dichtbij te bekijken en zo te ontdekken wat het beste bij jou past.

Je staat aan het begin van je carrière, of bent bereid te investeren in een carrièreswitch met een gezonde dosis motivatie om veel te leren en jezelf te ontwikkelen binnen onze organisatie. Je hebt een rijbewijs B, (of bent bereid dat binnen 1 jaar te behalen), bent initiatiefrijk, besluitvaardig en creatief. Je bent fulltime beschikbaar (40 uur) en hebt een flexibele instelling. Je werkt graag op kantoor maar vindt het ook een uitdaging om naar events of voor ons op reis te gaan.

V erder beschik je over:

• een MBO niveau 4-diploma of HBO-propedeuse (een bewijs van een behaalde 21+-toets is ook voldoende)

• uitstekende ICT-basisvaardigheden (kennis en vaardigheden die nodig zijn om de werking van onze programmatuur, de functionaliteiten, de mogelijkheden en de beperkingen goed te kunnen begrijpen)

• goede communicatieve eigenschappen

• goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift)

• kennis van Photoshop, Indesign en/of video-bewerkingsprogramma's (zoals Camtasia) is een pre

Ons bedrijf is gevestigd in Zoetermeer. Bij voorkeur woon je binnen een straal van 35 kilometer van Zoetermeer.

• een startsalaris gebaseerd op een salarishuis waarin je snel kunt groeien

• mogelijkheid tot het volgen van aanvullende studies of vervolgopleiding (na afronding van het traineeship)

• een persoonlijke people-manager die jou helpt bij het realiseren van jouw doelen

• een flexibel pensioenvoorstel
  

Stuur dan jouw CV met motivatie naar :

Voor aanvullende vragen kun je bellen:

Management trainee (traineeship)

Wil jij jouw carrière een vliegende start geven? Dan bieden wij jou de mogelijkheid om door middel van een traineeship werken en leren te combineren in een dynamisch internationaal bedrijf. Onze organisatie werkt samen met veel aansprekende klanten waarvoor we mooie leeroplossingen realiseren. Tijdens het eerste jaar laten we jou kennismaken en meewerken op verschillende afdelingen zodat jij een goed beeld krijgt van wat we allemaal doen. Je start binnen het traineeship als supportmedewerker op de studio waar onze e-learningportals en leermodules worden gebouwd. Vervolgens doorloop je verschillende trajecten waarbij je kennismaakt met alle facetten van ons bedrijf.

Wat ga je doen

In het eerste jaar rond je ieder traject af met een certificaat. Daarna gaan we kijken waar jouw talenten het beste tot zijn recht komen. Je kunt dan in fases doorgroeien tot o.a. e-learning accountmanager (die verantwoordelijk is voor het contact en het bouwen van leeroplossingen voor een bepaalde klantengroep), manager redactie/vormgeving of een actieve rol als salesmanager op de sales- en klantrelatie-afdeling. Kortom, het traineeship geeft jou de mogelijk om verschillende functies van dichtbij te bekijken en zo te ontdekken wat het beste bij jou past.

Je staat aan het begin van je carrière, of bent bereid te investeren in een carrièreswitch met een gezonde dosis motivatie om veel te leren en jezelf te ontwikkelen binnen onze organisatie. Je hebt een rijbewijs B, (of bent bereid dat binnen 1 jaar te behalen), bent initiatiefrijk, besluitvaardig en creatief. Je bent fulltime beschikbaar (40 uur) en hebt een flexibele instelling. Je werkt graag op kantoor maar vindt het ook een uitdaging om naar events of voor ons op reis te gaan.

V erder beschik je over:

• een MBO niveau 4-diploma of HBO-propedeuse (een bewijs van een behaalde 21+-toets is ook voldoende)

• uitstekende ICT-basisvaardigheden (kennis en vaardigheden die nodig zijn om de werking van onze programmatuur, de functionaliteiten, de mogelijkheden en de beperkingen goed te kunnen begrijpen)

• goede communicatieve eigenschappen

• goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift)

• kennis van Photoshop, Indesign en/of video-bewerkingsprogramma's (zoals Camtasia) is een pre

Ons bedrijf is gevestigd in Zoetermeer. Bij voorkeur woon je binnen een straal van 35 kilometer van Zoetermeer.

• een startsalaris gebaseerd op een salarishuis waarin je snel kunt groeien

• mogelijkheid tot het volgen van aanvullende studies of vervolgopleiding (na afronding van het traineeship)

• een persoonlijke people-manager die jou helpt bij het realiseren van jouw doelen

• een flexibel pensioenvoorstel
  

Stuur dan jouw CV met motivatie naar :

Voor aanvullende vragen kun je bellen:

Management trainee (traineeship)

Wil jij jouw carrière een vliegende start geven? Dan bieden wij jou de mogelijkheid om door middel van een traineeship werken en leren te combineren in een dynamisch internationaal bedrijf. Onze organisatie werkt samen met veel aansprekende klanten waarvoor we mooie leeroplossingen realiseren. Tijdens het eerste jaar laten we jou kennismaken en meewerken op verschillende afdelingen zodat jij een goed beeld krijgt van wat we allemaal doen. Je start binnen het traineeship als supportmedewerker op de studio waar onze e-learningportals en leermodules worden gebouwd. Vervolgens doorloop je verschillende trajecten waarbij je kennismaakt met alle facetten van ons bedrijf.

Wat ga je doen

In het eerste jaar rond je ieder traject af met een certificaat. Daarna gaan we kijken waar jouw talenten het beste tot zijn recht komen. Je kunt dan in fases doorgroeien tot o.a. e-learning accountmanager (die verantwoordelijk is voor het contact en het bouwen van leeroplossingen voor een bepaalde klantengroep), manager redactie/vormgeving of een actieve rol als salesmanager op de sales- en klantrelatie-afdeling. Kortom, het traineeship geeft jou de mogelijk om verschillende functies van dichtbij te bekijken en zo te ontdekken wat het beste bij jou past.

Je staat aan het begin van je carrière, of bent bereid te investeren in een carrièreswitch met een gezonde dosis motivatie om veel te leren en jezelf te ontwikkelen binnen onze organisatie. Je hebt een rijbewijs B, (of bent bereid dat binnen 1 jaar te behalen), bent initiatiefrijk, besluitvaardig en creatief. Je bent fulltime beschikbaar (40 uur) en hebt een flexibele instelling. Je werkt graag op kantoor maar vindt het ook een uitdaging om naar events of voor ons op reis te gaan.

V erder beschik je over:

• een MBO niveau 4-diploma of HBO-propedeuse (een bewijs van een behaalde 21+-toets is ook voldoende)

• uitstekende ICT-basisvaardigheden (kennis en vaardigheden die nodig zijn om de werking van onze programmatuur, de functionaliteiten, de mogelijkheden en de beperkingen goed te kunnen begrijpen)

• goede communicatieve eigenschappen

• goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift)

• kennis van Photoshop, Indesign en/of video-bewerkingsprogramma's (zoals Camtasia) is een pre

Ons bedrijf is gevestigd in Zoetermeer. Bij voorkeur woon je binnen een straal van 35 kilometer van Zoetermeer.

• een startsalaris gebaseerd op een salarishuis waarin je snel kunt groeien

• mogelijkheid tot het volgen van aanvullende studies of vervolgopleiding (na afronding van het traineeship)

• een persoonlijke people-manager die jou helpt bij het realiseren van jouw doelen

• een flexibel pensioenvoorstel
  

Stuur dan jouw CV met motivatie naar :

Voor aanvullende vragen kun je bellen:

Nieuwe CEO Eurostar Group, binnen 10 jaar naar 30 miljoen passagiers

Gwendoline Cazenave treedt op 1 oktober aan als CEO van Eurostar Group en zal hiermee Jacques Damas opvolgen, die CEO werd van Eurostar in oktober 2020 en CEO van de holding Eurostar Group sinds de oprichting op 1 mei 2022.

Voorheen SNCF Met 20 jaar ervaring in de spoorwegsector zal Gwendoline Cazenave haar expertise, energie en visie inzetten om van Eurostar Group en het Europese hogesnelheid spoorverkeer een succes te maken voor haar klanten en werknemers. Als partner bij managementconsultancy Oliver Wyman legde ze zich de afgelopen twee jaar toe op de Franse en Europese transport- en dienstenmarkten, met een bijzondere nadruk op strategie en transformatie in de spoorwegsector. Voorheen was Gwendoline Cazenave leidinggevende bij SNCF waar zij diverse functies bekleedde, waaronder directeur van de TGV Atlantique, directeur financiën, strategie en juridische zaken van SNCF Voyages en diverse strategische en operationele functies bij TER, de regionale vervoerstak van SNCF.

Christophe Fanichet, CEO van SNCF Voyageurs en Alain Krakovitch, Directeur van TGV-Intercités en Voorzitter van de Raad van Bestuur van Eurostar Group: "Wij hebben het volste vertrouwen in Gwendoline Cazenave om de onderneming te leiden en het positieve herstel voort te zetten dat door Jacques Damas werd ingezet. Wij willen Jacques ook hartelijk danken voor zijn vastberaden inzet met al zijn teams. Hij leidde Eurostar met succes uit een ongekende situatie, waarin 95% van de activiteiten gedurende 15 maanden werden stilgelegd en bracht het besluit van de aandeelhouders in praktijk door de nieuwe onderneming op haar ontwikkelingspad te brengen. We bedanken ook Bertrand Gosselin, CEO van Thalys sinds 2019, voor zijn werk om het bedrijf tijdens de crisis te leiden en voor zijn belangrijke bijdrage aan de verdere groei van het bedrijf. Met haar ruime ervaring zal Gwendoline Cazenave Eurostar en Thalys verder succesvol samenbrengen om tegemoet te komen aan de groeiende vraag naar duurzame mobiliteit door de ontwikkeling van het spoorvervoer in Europa te bevorderen.

Binnen 10 jaar naar 30 miljoen passagiers

Functie:	ceo
Startdatum:	08-01-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	MBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	40 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Travelution.expert via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.